開封國投能源（集團）有限公司2025年度內(nèi)部公開競聘公告

發(fā)布日期:2025-10-16

為優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源，激發(fā)干部隊伍活力，保障公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《開封國有資產(chǎn)投資經(jīng)營集團有限公司子公司選人用人管理辦法（試行）》的通知（開國投辦〔2025〕22號）、《開封國投能源（集團）有限公司機構(gòu)設(shè)置與崗位設(shè)置方案》，結(jié)合公司實際，開展開封國投能源（集團）有限公司（以下簡稱“國投能源”）2025年度內(nèi)部競聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、指導(dǎo)思想

打破"鐵飯碗"，重塑政策體系，創(chuàng)新機制優(yōu)化員工隊伍，拓寬選人視野，形成正確用人導(dǎo)向，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機制。開展“面向集團內(nèi)部公開競聘”，旨在把懂經(jīng)營、會管理、作風(fēng)正、敬業(yè)精神強的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才選拔到合適的崗位上，永葆公司發(fā)展動力。

二、基本原則

內(nèi)部競聘必須堅持以下原則：黨管干部原則；任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；群眾公認(rèn)、注重實績原則；公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持合理配置、精簡高效原則；民主集中制原則。

三、競聘崗位

具體詳見《競聘崗位一覽表》（附件1）。

四、競聘資格和條件

1、政治素質(zhì)好、堅持原則、秉公辦事、有較強的責(zé)任感和組織紀(jì)律觀念，具有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。

2、本次競聘范圍：在開封國投集團范圍內(nèi)簽訂勞動合同，在原單位連續(xù)繳納社保，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的正式職工（勞務(wù)派遣及臨聘人員除外）。

3、競聘人員要求

（1）身體健康、大學(xué)本科（含本科）及以上學(xué)歷，報名條件附合相關(guān)崗位要求，具有崗位相關(guān)職稱、專業(yè)技術(shù)資格證書的優(yōu)先。

（2）競聘中層崗位，男性一般不超過50周歲，女性一般不超過45周歲；無違法、違紀(jì)和不良信用記錄，遵守公司各項規(guī)章制度，認(rèn)同企業(yè)文化，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。申報崗位與原任職崗位一致且工作能力突出者，可適當(dāng)放寬條件。

（3）競聘中層正職崗位應(yīng)具有5年以上工作從業(yè)經(jīng)歷，并具有企業(yè)同職級中層副職2年以上工作經(jīng)歷。

五、競聘程序

發(fā)布競聘公告→員工遞交個人競聘資料→黨群人力部資格審查→支委會審查→公示競聘初審名單→競聘演講→評審會成員投票打分→評審會研究提出崗位人選建議→支委會擬定人選→擬選用人員考察公示→報國投集團審查→辦理任免手續(xù)。

（注：為便于開展資格審查，請將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報告、職稱證書復(fù)印件等佐證材料附后；報名表需由本單位初步審核，并加蓋公司公章。）

1、通過集團網(wǎng)站及公司內(nèi)部公眾平臺等途徑發(fā)布競聘公告，中層正職報名時間為2025年10月16日至2025年10月18日。有競聘意愿的人員填寫《中層干部競聘報名表》（附件2）在規(guī)定的時間內(nèi)將表格及競聘資料電子版以壓縮包形式發(fā)送至kfgtnyjt@126.com郵箱，咨詢電話：0371-22920010。